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Le Code des droits de la personne de la Saskatchewan et les chiens d’assistance

Le Code des droits de la personne de la Saskatchewan
Le Code des droits de la personne de la Saskatchewan (le «Code») exige l’hébergement des personnes handicapées, y compris des personnes qui utilisent des animaux de service, dans le logement, l’emploi, l’éducation et l’accès aux services et aux lieux publics. Le handicap est une catégorie protégée en vertu du Code. Il comprend les handicaps physiques et mentaux.
 
L’accompagnement d’un animal de compagnie n’est pas protégé par le Code. Les animaux tombent en dehors de cette politique. Les animaux de soutien émotionnel ou les animaux de thérapie, qui fournissent des avantages thérapeutiques, mais n’ont pas de formation spécialisée pour fournir des services pour une personne handicapée, ne relèvent pas de cette politique.
 
Les propriétaires et les associations de copropriétaires ont le devoir d’accommoder les animaux de service. Une politique «pas d’animaux» dans les logements locatifs ou les condominiums ne s’applique pas aux animaux de service.
 
Le Code fournit des exemples de pratiques interdites. Les pratiques interdites comprennent, sans toutefois s’y limiter:
  • Refuser l’admission ou les services à une personne avec un animal de service en l’absence d’une contrainte excessive;
  • Interférence avec la prestation de services par un animal de service;
  • Obliger une personne avec un animal de service à divulguer les détails d’une invalidité;
  • Charger des frais plus élevés, des dépôts ou des surtaxes à une personne avec un animal de service; et
  • Séparer les animaux de service et les manutentionnaires d’autres membres du public
L’obligation d’accommodement
 
Le devoir d’accommodement ne signifie pas que chaque demande de logement doit être accordée. Dans de rares cas, l’accueil d’un animal de service pourrait constituer une contrainte excessive. Un exemple de contrainte excessive comprendrait une situation où la présence d’un animal de service présente un risque déraisonnable pour la santé ou la sécurité. Une irritation mineure, des coûts financiers limités ou des craintes non étayées de dommages matériels ne constituent pas une contrainte excessive. À moins qu’une contrainte excessive ne puisse être établie, l’obligation d’accommoder un animal de service s’applique dans les domaines de l’emploi, de l’éducation et de l’accès aux services et installations publics.
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